近日，炭素化工部完成質(zhì)控部?jì)炔繉?zhuān)業(yè)素質(zhì)考核，有效提高了員工的比學(xué)趕超的學(xué)習積極性，助力良好工作氛圍打造。
公司以提高員工專(zhuān)業(yè)技能水平為目的，以期員工責任精神、敬業(yè)精神不斷強化，工作執行能力、溝通能力以及協(xié)作能力進(jìn)一步提升。經(jīng)過(guò)公開(kāi)、透明考試，依據考核結果，綜合考慮員工基礎素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等因素，選拔出優(yōu)秀員工負責重點(diǎn)工作，并對其他人員進(jìn)行合理配置，以老帶新、強帶弱為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化了班組人員配置。
2023年8月31日
整體來(lái)看，前期由于焦化行業(yè)開(kāi)工提升，煤焦油供應量增加，加之當時(shí)下游市場(chǎng)較弱，深加工企業(yè)虧損，炭?jì)r(jià)格下跌，故整體需求平平，因此供需面利空主導下煤焦油市場(chǎng)走勢下行；而到了下旬煤焦油價(jià)格以跌至偏低位，且煤瀝青和蒽油市場(chǎng)回暖，深加工虧損面逐漸收窄，對煤焦油承接能力提升，疊加炭黑市場(chǎng)開(kāi)工尚可，對煤焦油剛需仍存，因此煤焦油市場(chǎng)反彈。
10月份國慶假期貫穿其中，炭黑主要下游輪胎市場(chǎng)多存減產(chǎn)放假行為，但炭黑行業(yè)整體開(kāi)工跌幅較小，行業(yè)供需面表現相對寬松，導致市場(chǎng)價(jià)格弱勢運行，進(jìn)入11月份炭黑市場(chǎng)供應面或存收緊預期，屆時(shí)短期對價(jià)格或存利好支撐。
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